12月18日上午，市市场监管局召开干部大会。市市场监管局党组书记张林要求，全体干部职工要从讲政治、讲担当、讲格局、讲廉洁上严格要求自己，自觉深入开展好市场监管工作。市市场监管局党组副书记、局长孟令辰宣布市市场监管局机关中层干部任职决定。

       张林指出，这次会议既是一次集体任职谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育，也是对大家党性观念、政治觉悟、大局意识、品德修养以及精神状态的一次考验。讲政治，就是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，就是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要服从组织决定，站在对党忠诚的高度，进一步增强落实机构改革工作部署的自觉性和坚定性，始终把政治建设摆在首位，不断提高政治觉悟和政治能力，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。讲担当，要求大家从大局出发，服从指挥，积极配合。原岗位工作要善始善终，负责到底，画上圆满句号。新岗位工作要提前介入，抓紧进入工作状态，履行新的职务，承担新的职责，及时查漏补缺，迅速补齐短板，以保持工作不断、秩序不乱，坚决做到把党组部署的各项工作任务落到实处。同时，要发挥好干部模范带头作用，要敢挑重担、敢于担当，要有“扛红旗、争第一”的拼劲，自觉将市场监管工作放到全市高质量发展大局中去思考和谋划，明确发展目标，细化工作措施，抓好推进落实，确保各项工作有特色、有位次、有影响。

      张林要求，讲格局，就是人生境界要高，处事要宽容，眼光要长远。懂团结是大智慧，会团结是大本领，真团结是大境界。第一，要牢固树立和谐共事的理念，倍加珍惜同志间合作共事的机会，倍加珍惜同志间的友谊和感情，自觉加强个人修养和党性锻炼，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过，虚怀若谷开言路，宽以待人求和谐，听得进话，容得下事，善于团结和自己意见不同的同志一道工作，努力形成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持、相互帮助、相互监督的团结氛围。第二，要加快人员融合，新调整的干部人员要相互熟悉、相互协作，积极打造融为一体、合而为一的团队。第三，要树立集体观念。要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、聚成一股劲，相互信任支持，共同干好工作，积极营造团结协作、和谐宽松、愉快共事的良好氛围，切实做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，努力营造风清气正的政治生态。

       张林强调，全面从严治党永远在路上。讲廉洁，要务必始终保持清醒头脑，牢记党纪国法，用好手中职权，强化群众观念，珍惜组织提醒和群众监督。一是强化自省自律。要心中有戒，做人清白。要做到心有敬畏、言有所戒、行有所止，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，真正做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。二是落实“一岗双责”。切实履行党风廉政建设“一岗双责”主体责任，坚持谁主管、谁负责，对分管科室、科室内的党风廉政建设负主要责任，把党风廉政建设融入分管业务工作，定期研究、布置、检查，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。三是加强廉政教育。认真学习中央、省、市有关党风廉政建设的规章、规定，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等。要对分管科室的党员干部、关键岗位人员开展廉政教育、廉政谈心谈话，对有苗头性问题或职工群众有不良反映的党员干部，及时进行提醒或诫勉谈话，避免小错铸成大错。要常对照先进人物和反面典型“两面镜子”，用好警示教育这味“良药”，从反面教材和典型案例中汲取教训，增强拒腐防变的思想防线。四是规范内部管理。全局上下、各科室要高度重视内部管理，以管理促发展，向管理要效益。要细化岗位职责，确保人人有事做、事事有人担。要梳理工作流程，确保各项任务落到实处。要强化建章立制，形成用制度管人、按流程办事的工作机制。五是坚持依法行政。要把权力关进制度的笼子里，在监管、行政许可等工作中，坚持依法办事，依程序办事，有权不能任性。要始终做到依法办事不动摇，履行程序不变通，严肃纪律不放松，守住底线不逾越。六是抓好党组织建设。要抓紧做好市市场监管局直属机关党委和各党支部的组建工作，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以党的建设高质量推动市场监管高质量。全体干部职工要把思想和行动统一到市市场监管局党组的决定上来，不辜负组织和人民的信任和重托，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守，勇于担当、积极作为，争做出彩焦作市场监管人。