一、领导岗位责任

　　（一）主要领导岗位责任

　　1、负责市场监督管理法律、法规和规章在全市的贯彻执行，组织制定全市市场监督管理行政执法工作规划和年度方案并实施。

　　2、组织、指导、协调和监督全市市场行政执法工作，监督和管理行政执法人员；

　　3、组织对重大行政决策的集体讨论并依法做出决定；

　　4、负责被诉案件的出庭应诉；

　　（二）分管领导岗位责任

　　1、协助主要领导抓好分管范围的行政执法工作，对分管科室办理的行政执法事项进行审核，纠正与法律、法规、规章不一致或不适应的内容；

　　2、负责分管范围的法律、法规和规章的学习、宣传与贯彻落实；

　　3、组织实施主要领导交办的其他行政执法事项。

　　二、执法科室岗位责任

　　（一）登记注册科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订市场主体统一登记注册和营业执照核发的制度措施并指导实施；

　　（2）承担依法由本部门实施的市场主体的登记注册和营业执照核发；

　　（3）承担指导登记注册全程电子化工作；

　　（4）承担登记注册信息的分析公开工作。

　　（二）信用监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市市场主体信用监督管理制度措施；

　　（2）组织指导对市场主体登记注册行为的监督检查工作；

　　（3）组织指导市场主体信用分类管理和信息公示工作，承 担国家企业信用信息公示系统（焦作）的建设和管理工作；

　　（4）建立经营异常名录、严重违法企业名单管理及信用修复工作；

　　（5）承担市场主体监督管理信息和公示信息归集共享、联合惩戒的协调联系工作；

　　（6）组织实施对市场主体“双随机、一公开”监管和跨部门联合抽查的协调工作。

　　（三）反垄断科（焦作市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室）

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）贯彻执行国家反垄断制度措施和指南；

　　（2）根据授权负责垄断协议、滥用市场支配地位和滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法工作；

　　（3）组织指导公平竞争审查工作；

　　（4）协调指导市内企业在国外的反垄断应诉工作；

　　（5）组织指导全市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作；

　　（6）开展有关专项打假活动。

　　（四）反不正当竞争科（规范直销与打击传销办公室）

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市有关反不正当竞争、直销市场监管、禁止传销的制度措施；

　　（2）组织指导查处不正当竞争行为；

　　（3）承担监督管理直销企业、直销员及其直销活动和打击传销工作。

　　（五）网络交易监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订实施网络商品交易及有关服务监督管理的制度措施；

　　（2）组织指导协调全市网络市场行政执法；

　　（3）组织指导网络交易平台和网络经营主体规范管理工作；

　　（4）组织实施网络市场监测工作；

　　（5）依法组织实施合同、拍卖行为监督管理；

　　（6）组织指导动产抵押登记工作。

　　（六）广告监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市广告业发展规划、政策措施和监督管理制度并组织实施；

　　（2）组织对全市广告活动的监督管理；

　　（3）组织监测县（市、区）各类媒介广告发布情况；

　　（4）指导全市查处虚假广告等违法行为；

　　（5）指导广告审查机构和广告行业组织的工作。

　　（七）质量发展科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订推进质量强市战略和质量激励制度的政策措施并组织实施；

　　（2）承担统筹全市质量基础设施协同服务及应用工作；

　　（3）组织实施产品和服务质量提升制度、产品质量安全事故强制报告制度、缺陷产品召回制度；

　　（4）组织实施全市重大工程设备质量监理和产品防伪工作；

　　（5）开展服务质量监督监测，组织全市重大产品质量事故调查；

　　（6）承担焦作市质量强市战略工作领导小组办公室日常工作。

　　（七）产品质量安全监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　    （3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　    （4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　  2、副科长岗位责任

　　    （1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　    （2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　    （3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市重点监督的产品目录并组织实施；

　　（2）承担产品质量市级监督抽查、风险监控和分类监督管理工作；

　　（3）指导和协调产品质量的行业监督和专业性监督；

　　（4）承担工业产品生产许可和食品相关产品质量安全监督管理工作；

　　（5）承担棉花等纤维质量监督工作。

　　（八）食品生产安全监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）分析掌握全市生产领域食品（含保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉等特殊食品）安全形势，拟订食品生产监督管理和食品生产者落实主体责任的制度措施并组织实施；

　　（2）组织实施全市食品生产许可管理；

　　（3）组织实施特殊食品注册相关工作、备案和监督管理工作；

　　（4）组织食盐生产质量安全监督管理工作；

　　（5）组织实施并指导开展全市食品生产企业监督检查；

　　（6）指导企业建立健全食品安全可追溯体系

　　（九）食品流通安全监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）分析掌握全市流通领域食品（含保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉等特殊食品）安全形势；

　　（2）拟订全市食品流通、市场销售食用农产品监督管理和食品经营者落实主体责任的制度措施；

　　（3）组织实施并指导开展监督检查工作；

　　（4）组织食盐经营质量安全监督管理工作。

　　（十）食品安全抽检监测科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市食品安全监督抽检制度和抽检计划并组织实施，定期公布相关信息；

　　（2）督促指导不合格食品核查、处置、召回；组织开展食品安全评价性抽检、风险预警和风险交流；

　　（3）参与制定食品安全标准、食品安全风险监测计划；

　　（4）承担风险监测工作，组织排查风险隐患。

　　（十一）餐饮食品安全监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）分析掌握全市餐饮服务领域食品安全形势，拟订全市餐饮服务经营者落实主体责任的制度措施，组织实施并指导开展监督检查工作；

　　（2）组织实施餐饮质量安全提升行动；

　　（3）指导重大活动餐饮服务食品安全保障王作。

　　（十二）药品监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）组织实施药品经营监督管理的办法、措施；

　　（2）监督和指导实施药品经营、使用质量管理规范；

　　（3）组织实施药品零售、药品使用环节质量的监督检查；

　　（4）组织实施药品零售企业医疗用毒性药品、第二类精神药品的监督管理工作；

　　（5）配合实施流通领域药品召回的监督管理工作；

　　（6）依职责指导药品零售、使用环节监督检查工作。

　　（十三）化妆品监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）组织实施化妆品监督管理的办法、措施；

　　（2）组织并依职责监督实施化妆品标准、分类规则、技术指导原则；

　　（3）组织实施化妆品问题产品召回的监督管理工作；

　　（4）组织实施化妆品经营环节监督检查工作。

　　（十四）医疗器械监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）组织实施医疗器械监督管理的办法、措施；

　　（2）组织实施医疗器械问题产品召回的监督管理工作；

　　（3）组织实施医疗器械经营、使用质量管理规范；

　　（4）组织实施医疗器械经营、使用环节监督检查工作。

　　（十五）药品医疗器械化妆品安全监测科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订、组织实施全市药品、医疗器械和化妆品监督抽验计划，并公布监督抽验结果；

　　（2）负责药品、医疗器械和化妆品风险分析研判；

　　（3）组织开展药品不良反应、医疗器械不良事件、化妆品不良反应监测并依法处置。

　　（十六）特种设备安全监察科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订特种设备安全监督管理的制度措施并组织实施；

　　（2）监督检查特种设备生产、经营、使用、检验检测和进出口，以及高耗能特种设备节能标准、锅炉环境保护标准的执行情况；

　　（3）按规定权限组织调查处理特种设备事故并进行统计分析；

　　（4）指导查处相关重大违法行为；

　　（5）监督管理全市特种设备检验检测机构和检验检测人员、作业人员，推动特种设备安全科技研究并推广应用。

　　（十七）计量科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）推行法定计量单位；

　　（2）统筹规划全市量值传递溯源体系；

　　（3）承担全市计量标准、计量标准物质和计量器具管理工作，组织全市量值传递溯源和计量比对工作；

　　（4）承担市级计量技术规范体系建立及组织实施工作；

　　（5）承担全市商品量、市场计量行为、计量仲裁检定和计量技术机构及人员监督管理工作；

　　（6）规范计量数据使用。

　　（十八）标准化科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订全市标准化规划、管理制度并组织实施；

　　（2）负责市地方标准立项、审查、编号和发布工作；

　　（3）指导监督地方标准、团体标准、企业标准制定工作；

　　（4）组织开展标准化示范试点工作；

　　（5）组织开展标准化国际、区域合作和采用国际标准工作；

　　（6）协助查处违反强制性国家标准等重大违法行为；

　　（7）管理全市商品条码工作。

　　（十九）认证监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）组织实施国家认证和合格评定监督管理制度；

　　（2）落实国家认证行业发展规划；

　　（3）统一监督管理和综合协调全市认证认可工作，规范认证认可活动；

　　（4）协助查处认证违法行为；

　　（5）组织参与相关国际和区域性组织活动。

　　（二十）检验检测监督管理科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）组织实施国家检验检测监督管理制度；

　　（2）承担检验检测机构监督管理工作；

　　（3）规范检验检测活动，完善检验检测体系，指导协调检验检测行业发展；

　　（4）组织协调推进全市检验检测资源整合和改革发展工作；

　　（5）协助查处检验检测违法行为；

　　    （6）承担焦作市检验检测认证机构整合工作领导小组办公室日常工作。

　　（二十一）知识产权促进科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟订实施知识产权战略和建设知识产权强市的政策规划；

　　（2）协调指导区域和企事业单位知识产权工作；

　　（3）指导知识产权运营、审查评议和军民融合工作；

　　（4）拟订实施知识产权激励奖励和转化运用的政策措施；

　　（5）承担全市知识产权服务业发展与监管工作；

　　（6）指导商标注册、专利申请和原产地地理标志申请相关前置服务工作。

　　（二十一）知识产权保护科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）拟定保护商标、专利、原产地地理标志等知识产权制度措施并组织实施；

　　（2）承担全市知识产权保护体系建设工作；

　　（3）牵头建立知识产权保护协调和执法协作机制；

　　（4）承担指导全市专利、商标、原产地地理标志等知识产权保护及争议处理、维权援助和纠纷调处工作；

　　（5）指导商标、专利执法工作；

　　（6）承担原产地地理标志、特殊标志等官方保护工作；

　　（7）组织指导知识产权预警和涉外保护工作。

　　（二十二）行政审批服务科

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）负责行政审批服务事项的直接办理、结果公示、档案管理；

　　（2）负责简化审批环节、优化审批流程、提高服务效率和质量；

　　（3）负责本系统行政审批服务标准体系建设。

　　（二十三）非公经济促进科（小微企业个体工商户专业市场党建工作科）

　　 1、科长岗位责任

　　（1）抓好本科行政执法工作；

　　（2）组织起草职责范围内的文件，并对起草的文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适应内容；

　　（3）对职权范围内的各项行政执法事项，认真组织调查、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）组织实施领导交办的其他执法事项。

　　 2、副科长岗位责任

　　（1）协助科长抓好本科行政执法工作；

　　（2）起草或组织起草本科职责范围内的文件，保证文件草案合法、适当；

　　（3）办理或组织办理本科职责范围内的行政执法事项，保证各项具体行政行为合法、适当；

　　（4）办理或组织办理科长交办的其他执法事项。

　　 3、其他人员岗位责任

　　（1）贯彻落实全市非公经济发展与管理的相关政策措施；

　　（2）促进小微企业、个体工商户、专业市场发展，促进非公经济发展的体制机制创新；

　　（3）建立完善全市小微企业名录；

　　（4）在市委组织部指导下，指导全市市场监督管理部门配合党委组织部门开展小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作。